Beleidsadviseur/Belangenbehartiger met focus op financiering van de zorg, 32 uur per week

Wegens vertrek van een van onze collega s hebben we per 1 maart bij het team Branchebelang, Ondernemerschap en Jeugd een vacature voor een:

 Beleidsadviseur/Belangenbehartiger
met focus op financiering van de zorg, 32 uur per week 

Werkgebied en functie
De functie van beleidsmedewerker bij ActiZ is veelzijdig. Je bent afwisselend belangenbehartiger, onderhandelaar, beleidsmaker, vraagbaak, lobbyist, adviseur en netwerker. Je analyseert bekostigingsvraagstukken en beïnvloedt de wet- en regelgeving in het belang van de leden van ActiZ.  Je beantwoordt vragen van leden en vertaalt signalen naar beleid. Je vertegenwoordigt  ActiZ in verschillende overlegsituaties met de overheid en andere stakeholders, zoals de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en het College voor Zorgverzekeringen (CVZ). Het behartigen van de belangen van leden staat hierbij steeds voorop. Aandachtsgebieden zijn de bekostiging van de intramurale zorg en de revalidatiezorg. Je voert je werk uit in samenwerking met je collega's binnen ActiZ, nauwe samenwerking heb je met je naaste collega's op het terrein van financiering van de zorg.

Profiel:
Wij vragen een academicus met kennis van financierings- en bekostigingsvraagstukken in de zorg. Je hebt enige jaren ervaring met strategievorming evenals met het werken in een bestuurlijk krachtenveld. Je bent een ondernemende professional/teamworker met organisatietalent die graag de handen uit de mouwen steekt - en je bent in staat om in een complexe omgeving effectief de mede door jou zelf uitgezette beleidslijnen te realiseren, waarbij je actief gebruik maakt van je netwerk. Je hebt ervaring in het geven van presentaties en bent uitstekend in staat de visie van ActiZ uit te dragen zowel in overlegsituaties als op een podium én je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden
Een interessante functie op een dynamisch werkterrein in een enthousiast team van professionals. Beschik je over bovengemiddelde kwaliteiten en een gezonde hoeveelheid ambitie en werklust, bieden wij je een uitstekend salaris van maximaal € 4.687,-- op basis van 36 uur per week. ActiZ kent doorgroeimogelijkheden naar senior-niveau (salarisniveau maximaal € 5.431,-- op basis van 36 uur per week), goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaan- en opleidingsbeleid, flexibele werktijden, thuis-/flexwerken, eindejaarsuitkering en keuze in arbeidsvoorwaarden, waaronder bedrijfsfitness.

Je reactie
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met FrankBluiminck, manager van het team Branchebelang, Ondernemerschap en Jeugd, telefoonnummer 030 27 39 774. Of met Ger Rutten, senior beleidsmedewerker, 030 2739 483 Je sollicitatiebrief met CV kun je uiterlijk 4 maart 2012 sturen per e-mail naar solliciteren@actiz.nl,  t.a.v.Helène Oosenbrug, personeelsadviseur.

ActiZ is de brancheorganisatie van 415 ondernemers die zorg en diensten leveren op het gebied van verpleeg- en verzorgingshuiszorg, thuiszorg, kraamzorg en jeugdgezondheidszorg. Jaarlijks aan circa 2 miljoen mensen. Bijna ieder Nederlands gezin heeft wel met een van de aangesloten organisaties te maken. Daarbij is ActiZ ook een van de grootste werkgeversorganisaties in Nederland. Met andere woorden: ActiZ vertegenwoordigt een groot maatschappelijk en economisch belang. ActiZ is een vereniging. De bestuursleden worden benoemd door de algemene ledenvergadering. De medewerkers van het ActiZ-bureau behartigen de belangen van de aangesloten organisaties.

ActiZ,
Postbus 8258
3503 RG Utrecht
www.actiz.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.