Bedrijfsprofiel Kroek & Partners Interim Jeugdzorg BV

Kroek&Partners interim jeugdzorg is in 2002 opgericht vanuit werkveld als complete dienstverlening voor het werkveld. De eigenaren en oprichters Alexander Veen en Peter Kroek ontmoetten elkaar in 1995 op een orthopedagogisch behandelingsinstituut. Beide waren hier werkzaam als pedagogisch medewerker. Gedreven en enthousiast kenmerkt hun karakter het best, gedreven om het beste voor de jongere te zoeken en het enthousiasme om door te gaan tot het doel is bereikt. De pedagogisch gerichte opleidingen van Alexander Veen en de studies Personeel&Organisatie en Klinische Psychologie van Peter Kroek versterken elkaars competenties. Vanuit de ervaring hebben zij gezien dat behandeling van de jongere valt of staat met rust op de groep. Rust is voorwaarde om te komen tot behandeling. Om rust te krijgen en te houden heb je een stabiel op elkaar ingespeeld team nodig. Werken met een gecompliceerde doelgroep betekent echter dat de stabiliteit altijd onder druk staat. Met dit gegeven zijn Alexander Veen en Peter Kroek aan de slag gegaan. Geen uitzendbureau met hoofdzakelijk dagtoeristen, maar een gedegen bureau met ervaren professionals die een gids kunnen zijn in roerige tijden, is het doel. Het logo van Kroek&Partners is de vuurtoren 'Les Pierres Noires', welke staat voor de kust van Bretagne (Frankrijk). Deze vuurtoren in de ruige zee verbeeldt goed wat men wil zijn binnen de jeugdhulpverlening. De vuurtorens van Bretagne staan niet op de vaste wal maar een paar kilometer uit de kust midden in het woeste water. Kroek&Partners wil ook een baken zijn, niet vanaf de zijlijn maar midden in de dynamische en soms hectische omgeving. Van de interim-werkers vraag men om ?in de vuurtoren te blijven?, met hun ervaring en deskundigheid zijn zij van daaruit in staat om de juiste koers aan te geven. Dat je met professionals veel kunt bereiken heeft Kroek&Partners interim jeugdzorg in de afgelopen jaren bewezen. Het uitzenden van ervaren groepsleiders is uitgegroeid tot en complete dienstverlening voor het werkveld. Vanuit de vestigingen Zwolle en Haarlem worden dagelijks tientallen vragen op capaciteit- en inhoudsniveau beantwoord. Zwolle wordt aangestuurd door Marten Lutgendorff, Haarlem wordt aangestuurd door Cynthia Kempe. Het maken van de juiste match is de verantwoordelijkheid van het hele team. De werving en selectie is hierbij in handen van Xandra Koster, Claudia Noever en Karin Kroek vanuit Zwolle. In Haarlem is Marlous Vink de gene die de werving en selectie uit voert. De matchmakers zijn voor Zwolle Marloes Muller en Patricia Bies en voor Haarlem Marc Meekhof. Wekelijks worden er ongeveer 150 salarissen overgemaakt, dit is in deskundige handen van Arnout Brouwer, Astrid Willemsen en Gerrit Rozeboom. Binnen Kroek&Partners heerst een informele sfeer met de focus het beste te zoeken voor de jongeren.